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신입사원의 응시자격은? |
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1) 학력과 연령에 제한이 없습니다.
2) 남·녀에 관계없습니다.
3) 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
4) 남자는 병역기피 사실이 없어야 합니다. |
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경력사원의 응시자격은? |
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1) 직무별 특성에 따라 자격 및 대상이 달라질 수 있습니다.
2) 모집분야별 다소 차이가 있을 수 있으나, 일반적으로 해당분야 2년이상 근무자가 해당됩니다.
3) 경력년수에 대한 인정은 연봉과 함께 별도로 협의 하여 책정됩니다. |
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지원은 언제든지 할 수 있나요? |
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지원서는 언제든지 작성하여 등록할 수 있습니다.
다만, 별도 공고를 통해 진행중인 채용은 해당 기간내에 접수한 사람에 한해 전형을 진행합니다. |
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불합격자도 통지를 해주나요? |
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각 전형 단계별로 등록된 E-MAIL로 본인들에게 합격, 불합격 여부가
통지됩니다. |
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상시채용SYSTEM으로 年中 상시 지원이 가능합니다. |
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별도로 공고한 채용은 해당 일정내 지원한 분에 한해 전형에 참여할 수 있습니다. |
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일정규모 이상의 인력이 필요한 경우에는 별도의 대중매체 공고를 통해 모집합니다. |
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신입,경력에 구분이 없으며 직종,성별에 대한 제한도 없습니다. |
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R&D분야의 연구인력(경력자)에 대해서는 최우선적으로 채용을 진행 합니다. |
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해외여행의 결격사유가 없어야 합니다. |
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남자는 병역기피 사실이 없어야 합니다. |
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졸업증명서, 성적증명서, 어학성적증명서, 자격증사본 등 관련 서류는 면접전형시 제출하면 |
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됩니다. |
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등록한 입사지원서는 접수후 1년간 보관됩니다. |
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서류심사를 통해 지원자 중에서 회사가 필요로 하는 분야의 최소 자격 이상이 되는지를 검토합니다.
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주요 심사 항목은 다음과 같습니다. |
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대학성적(신입), 직무적합성(경력),
외국어능력, 사회봉사활동, 발전가능성, 자격사항, |
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컴퓨터활용능력 등 |
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입사지원서상의 사전질문에 대한 답변을 중점적으로 검토합니다. |
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입사지원서 기재내용의 사실 여부를 확인합니다. |
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1차(실무) 면접 및 2차(인성) 면접으로 나누어 실시합니다. |
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1차(실무) 면접은 면접위원 3~4명에 피면접자 3명으로 구성됩니다.
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2차(인성) 면접은 개별면접입니다. |
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면접시 평가항목은 전공(전문)지식, 어학능력, 가치관, 패기, 비전,
직무수행능력
(경력사원은 세부 경력내용) 등 입니다 |
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시흥(경기) |
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관리지원부:
지원부문(경영기획,회계,자금,인사,총무,법무,구매)
ENG'사업부: 지원부문(기계/전기설계, 조립,
생산, 마케팅)
신규사업부: 지원부문( 생산, Q/A, 무역) |
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논산(충남) |
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전지 R&D :
지원부문(경영기획,회계,자금,인사,총무,법무,구매)
ENG'사업부: 지원부문(생산, 공무, Q/A,
연구, 자재) |
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※ 일부 직종의 경우는 근무지별 부문(직종)과 부합될 수 있습니다. |
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입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다. |
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기타 자세한 내용은 담당자에게 문의하십시오. |
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